В 2027 году дефицит кадров в стройотрасли может сократиться на 10−15%. Об этом заявила изданию РИА Недвижимость директор по развитию — руководитель проектного офиса Национального объединения строителей Елена Парикова в ходе форума «Строительная неделя БРИКС» в Казани. По её словам, потребность в кадрах уменьшится из-за снижения продаж новостроек.
По оценке Елены Париковой, дефицит кадров может сократиться до 250 тыс. человек. Она полагает, что из-за замедления жилищного сегмента кадры частично перетекут в промышленное, инфраструктурное, дорожное строительство. В этих сегментах устойчив государственный спрос.
Парикова добавила, что в строительной отрасли идут сокращения, но они в большей степени затрагивают административные и проектные подразделения. Сейчас на рынке переизбыток архитекторов и проектировщиков, так как новые проекты не запускаются.
По данным Национального объединения строителей, в 2026 году дефицит кадров был пиковым и достигал 300 тыс. человек. Нехватка работников строительных специальностей была особенно острой в Архангельской и Иркутской областях, Якутии, Алтайском крае.
Снижение объёмов строительства не ликвидирует дефицит кадров, однако снизит давление на рынок труда, полагает Парикова.
Согласно прогнозу ВНИИ труда Минтруда, до 2030 года строительная отрасль будет нуждаться в 789 тыс. специалистов. Более 80% из них — это рабочие специальности, рассказала Елена Парикова. Она уточнила, что одной из причин дефицита кадров является старение кадров. Сейчас средний возраст рабочих составляет 45−48 лет. Доля специалистов в возрасте до 30 лет не превышает 20%. При этом отмечается отток выпускников. Более половины молодых специалистов в первый же год работы покидают строительную отрасль.
Фото: YP_Studio / Shutterstock.com
